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魏尧宣布发言 丁毅主持会议

2018年02月27日 泉源:马钢日报 作者:高跃飞 解珍健 打印 分享到:

  2月26日上午,马钢召开“连续做强马钢品牌、周全推动粗益运营”动员会。集团公司党委书记、董事长魏尧出席会议并夸大,要不雅局势、谋全局,登高望远、安不忘危,对峙深化改革,对峙立异驱动,对峙重点打破,对峙人材支持,连续做强马钢品牌、周全推动粗益运营,坚持不懈把企业做强做优做大,奋力鞭策马钢迈上下质量生长新平台。

  集团公司总经理、股份公司董事长丁毅主持会议。集团公司副总师及以上指导,股分公司总经理助理、副总师及以上指导出席会议。公司各部门主要负责人、各单位党政主要负责人列入会议。

  集团公司党委副书记、纪委书记陈冬生正在会上宣读了《关于赞誉2017年度马钢荣获国度、行业、安徽省管理立异结果的转达》。客岁,马钢共有17项管理结果正在国家级、中钢协、安徽省管理立异结果评审中获奖,获奖数目和质量均创积年之最。

  会上,播放了2017年马钢“聚焦做强品牌、提拔粗益运营”视频;轮轴事业部、四钢轧总厂、二铁总厂、罗河矿、检验公司等5家单元停止了2017年精益运营案例公布;科技管理部负责人报告请示了2018年品牌工作计划;企管部负责人报告请示了2018年精益运营实施方案;3A企业管理顾问有限公司董事长党新民应邀引见了怎样打造“粗益工场”的管理实际和实践经验。

  魏尧正在发动发言中指出,此次会议,既是结果转达会,也是履历分享会,更是事情动员会。期望人人鉴戒案例无益履历,进修3A公司先辈理念,卖力抓好品牌战略行动计划和粗益运营实施方案的有用落实,确保获得实实在在的结果。魏尧夸大,我们一定要不雅局势、谋全局,登高望远、安不忘危,把做强品牌、周全粗益运营作为鞭策马钢实现下质量生长的主要抓手,勇于立异,永不阻滞,坚持不懈把企业做强做优做大,奋力鞭策马钢迈上下质量生长新平台。联合公司革新生长现实和往年重点事情,魏尧就做强马钢品牌、推动粗益运营提出了四个方面的要求。一是深化改革。对峙把革新作为最大的盈余,纵深推动革新,力图正在主要范畴和关键环节获得决定性革新结果。要坚决国企改革偏向,抢抓国企改革时机,科学展开人力资源优化,革新分派机制。二是立异驱动。立异是引领生长的第一动力,必需对峙题目导向,以立异的头脑和立异的要领出力破解生长中的困难和抵牾。要鼎力大举推动技术创新,连续加强马钢钢铁产物中心竞争力;要出力强化管理立异,尽力提拔企业整体管理效力;要构建协同立异系统,最大限度施展立异要素协力。三是重点打破。做强马钢品牌,越发偏重的是企业整体品牌,也就是家当品牌。家当生长要凭据产业链实际情况和市场需求,集中上风军力,凸起主攻,重点打破,构成联动。要做精做优钢铁品牌,打造强势品牌;要出力培养多少多元粗益品牌,集中精神、集中资本培养三到四个重点多元家当,力图率先打破;要坚持不懈做大规模,建立猛烈的忧患意识、时机认识和生长认识,出力打造千亿马钢。四是人材支持。人材是一个久远题目、计谋题目。无论是做精做优钢铁主业照样做强做大多元家当,皆离不开人材的支持。要用好用活现有人材,买通人材生长通道,拓展生长空间;要拓宽视野引进人才,让高层次人材进得去、干得好、留得住;要鼎力大举造就后备人材,修建可持续发展的人材上风。

  丁毅正在主持会议时指出,2017年,我们出力提拔粗益运营,盘绕打造“1345”品牌建立工程,周全发力、重点打破、纵深推动,与得了汗青最好的运营功绩。那充裕证实,好的品牌,就是效益,就是竞争力,就是生命力。丁毅道,此次会议进一步营建了到处创品牌、大家求精益的优越气氛,只要我们久久为功,把往年品牌建立20项重点义务和推动粗益运营实施方案一件件落实到位,便肯定能增进马钢各项工作再上新台阶。丁毅要求,各单位、部门要卖力转达进修本次会议精神特别是魏尧书记发言肉体,根据公司的同一布置,鞭策品牌建立计谋行动计划和粗益运营实施方案落地,明白目的、细化步伐、层层剖析、周全落实,务求获得实实在在的效果。(马钢日报供稿 高跃飞 解珍健)

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